Autor: Ascom

Representantes dos sindicatos (Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL) protocolaram a ata oficial com as deliberações da categoria junto à secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio, Mary Anne Souza, na manhã desta quinta-feira (19). A decisão foi aprovada em assembleia geral dia 4 de março.

O documento formaliza o pedido de reajuste salarial de 10%, além de itens como justiça salarial e dignidade profissional, ratificando as decisões coletivas. Segundo o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, o município tem condições financeiras de conceder ganhos reais. “Esse valor representa a recomposição do poder de compra corroído pela inflação, garantindo que o servidor sustente sua família com o respeito que merece”, afirmou.

Estudos de impacto financeiro realizados pelas entidades indicam que a Prefeitura de Maceió pode atender às solicitações. Atualmente, o gasto com pessoal compromete 40% da receita, índice abaixo do limite de 54% estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Além do reajuste, a pauta contempla a atualização das progressões por mérito e titulação, a garantia de progressões para 2026, a valorização da carreira e isonomia e atualização da tabela para os administradores. O presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, ressaltou que a entrega da ata inicia o processo de negociação. “Buscamos que a prefeitura reconheça o valor de quem mantém os serviços públicos funcionando”, disse.

A união sindical e o diálogo com a gestão permanecem como principais estratégias para avançar na garantia de direitos e na valorização do servidor público municipal de Maceió.

Entidades participantes:

• Sindspref: Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas;
• Sindsaúde Maceió: Sindicato dos Servidores da Secretaria de Saúde do Município de Maceió;
• Sindacs-AL: Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas;
• Sindas-AL: Sindicato dos Agentes de Saúde de Alagoas;
• Sintcomarhp: Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió;
• Sindguarda-AL: Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas.

Presidente do Sindspref e conselheiro do IPREV Maceió busca atualização técnica e rigor na fiscalização para garantir a segurança das aposentadorias e pensões da categoria

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, participa, entre os dias 11 e 13 de março de 2026, do 4° Congresso Nacional de Conselheiros e Gestores da ANEPREM. O evento, realizado no Hotel Ritz Lagoa da Anta, em Maceió, reúne especialistas e lideranças nacionais para debater o futuro da previdência pública.

Sidney Lopes, que integra o Conselho Fiscal do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Maceió (IPREV Maceió), destaca que a presença no congresso é fundamental para assegurar que os recursos dos trabalhadores sejam geridos com transparência e responsabilidade. “Nosso compromisso é com a segurança futura de cada servidor. Participar de debates sobre controle interno e novas resoluções do Conselho Monetário Nacional (CMN) nos dá as ferramentas necessárias para cobrar uma gestão eficiente e blindada contra riscos”, afirmou.

A programação do evento abrange temas relacionados à saúde financeira do IPREV Maceió, como a redução do déficit atuarial, o papel dos conselhos deliberativo e fiscal, e a relevância do controle dos Tribunais de Contas. A pauta de investimentos também ganha destaque, especialmente após as recentes cobranças do Sindspref por transparência em aplicações do IPREV Maceió no mercado financeiro.

Com a reeleição de Sidney Lopes, categoria reafirma confiança na gestão que garantiu avanços como um incremento salarial de 15% em 2025 e a proteção do patrimônio previdenciário

Sidney Lopes e José Wagner foram reeleitos para comandar o Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas (Sindspref) no sexênio 2026-2032. O pleito ocorreu nesta sexta-feira (27), na sede da entidade. Com 190 votos, a Chapa 1 — “Respeito e Transparência” — obteve a vitória; a Chapa 2 recebeu quatro votos, além de terem sido registrados dois votos nulos. A maioria dos servidores filiados que participaram da votação escolheu a Chapa 1.

A filiada Sônia Maria Pereira, servidora lotada na Secretaria Municipal de Fazenda (Sefaz) de Maceió, destacou a importância da participação dos sindicalizados na eleição para fortalecer a entidade. “A votação é muito importante porque dá mais peso e força ao sindicato. É uma instituição na qual vemos resultados, principalmente em relação à garantia das progressões de carreira”, afirmou.

Sidney Lopes agradeceu a participação de todos e afirmou que a vitória pertence a todos os servidores sindicalizados. “Esta vitória é de cada servidor que acredita na força do nosso sindicato. Com compromisso e união, a nossa missão para os próximos seis anos é continuar modernizando a entidade, ampliando nossa rede de proteção e, acima de tudo, garantindo que o servidor público municipal seja respeitado e valorizado pela gestão pública”, destacou.

De acordo com o vice-presidente reeleito, José Wagner, o trabalho do Sindspref vai seguir com o respeito e a transparência em todos os trabalhos e negociações. “Vamos assegurar que o patrimônio e os interesses da categoria sejam geridos com responsabilidade e ética”, afirmou.

Comissão Eleitoral

A comissão eleitoral composta por Fernando Cândido, como presidente; Tarsys Henrique, como secretário; e Alesandro Fernandes, como membro da Comissão Eleitoral, estiveram durante todo o dia na sede do sindicato acompanhando o pleito eleitoral ao lado do advogado Alfredo Barros.

A votação foi encerrada às 14h, com o lacre das urnas realizado pelo presidente da Comissão Eleitoral. O encerramento do pleito também foi acompanhado por Luciano Santos, presidente da Central Única dos Trabalhadores de Alagoas (CUT-AL).

Diretoria Respeito e Transparência (2026/2032)

A diretoria do Sindspref reafirma o compromisso com o diálogo e a luta pelos trabalhadores. O foco permanece na atualização constante do PCCS e na busca por melhores condições de trabalho e qualidade de vida para os filiados.

Presidente: Sidney Lopes da Silva

Vice-Presidente: José Wagner Fontes Cunha

Secretária de Administração: Márcia Rejane Nascimento

Secretário de Finanças: José Ricardo Gomes da Silva

Tesoureira Geral: Edilma Brennand Maciel

Secretário de Comunicação: Marcelo Brasileiro Santos

Secretário de Eventos: João Batista Nascimento

Secretário de Formação Sindical: Aldo Galdino Silva

Secretária de Gênero e Raça: Janete Lins da Silva 

Diretor Sindical: José Lopes da Silva Filho

Diretora Sindical: Maria Lucia Rosendo dos Santos 

Diretor Sindical: Antônio Cesar Dacal Reis

Diretora Sindical: Maria das Dores dos Santos

Diretora Sindical: Nidia Rosinsk Lima 

Conselho Fiscal: Pedro Fernandes Marques 

Conselho Fiscal: Maria Jaidete da Silva 

Conselho Fiscal: Antônio de Pádua S. Silva 

Conselho Fiscal Antônio Adalberto Lins