Mais de 533 processos de filiados foram analisados e 383 efetivados ao longo das seis fases de implantação dos biênios; sindicato retoma atividades presenciais em 05 de janeiro de 2026
O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas (Sindspref) encerra o ano de 2025 com um balanço positivo para a categoria. Após meses de negociações intensas com a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio (Semge), o sindicato consolidou a implantação de progressões por mérito e titulação que representaram a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e um incremento salarial de 15% no bolso dos servidores filiados.
O Sindspref garantiu a análise de 533 progressões de filiados e filiadas e a efetivação para 383 sindicalizados à entidade. Os dados são baseados nos seis relatórios de implantação dos biênios 2019-2021 e 2020-2022; e 2021/2023 e 2022/2024, enviados pela Semge. Os filiados que não tiveram progressões implantadas, obtiveram no relatório justificativas claras, sendo a maior parte, correspondente a processos já implantados ou que já atingiram o teto de progressões.
O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, celebra as conquistas. “Este foi um ano de avanços e ganhos reais no salários dos filiados e filiadas. A valorização foi vista no bolso do servidor e vamos continuar na luta e unidos para seguir com valorização salarial, melhoria na qualidade de vida e benefícios assistenciais em nosso sindicato, como os atendimentos médicos, odontológico e psicológico realizados na sede”, afirma.
Recesso Institucional Para que nossa equipe possa recarregar as energias para as lutas de 2026, o Sindspref informa que entrará em recesso entre os dias 25 de dezembro de 2025 e 05 de janeiro de 2026. As atividades e o atendimento ao público serão retomados normalmente na terça-feira, 05 de janeiro.
O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, reforça o compromisso do sindicato para além das lutas trabalhistas. “No Sindspref proporcionamos as ferramentas e serviços para ajudar aos nossos filiados e filiadas a terem uma vida pessoal e profissional mais equilibrada, saudável e feliz. E entendemos que a saúde mental é essencial para garantir o bem-estar e a produtividade dos servidores”, destacou. 
A diretora Márcia Rejane destaca que a programação está especial com diversos serviços e atendimentos à saúde, além de ações que contribuem com uma melhor qualidade de vida para as filiadas. “Pela manhã começamos o atendimento ginecológico e teremos uma palestra sobre autocuidados e a tarde faremos uma oficina de Sabão Ecológico, que une empreendedorismo e sustentabilidade”, contou. 
A partir das 14h, o evento ganha um foco no empreendedorismo e sustentabilidade com a Oficina de Sabão Ecológico. Mediada pela servidora Ana Lucia, a oficina ensinará a criar sabões a partir do óleo de cozinha, uma iniciativa que além de ecológica, pode se tornar uma fonte de renda extra. As vagas para a oficina são limitadas e as inscrições devem ser feitas antecipadamente com a diretora Márcia, pelo telefone (82) 98205-0530. 
Para defender os interesses dos trabalhadores de Atalaia, Alagoas; os representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Sidney Lopes, e da Federação dos Trabalhadores da Administração e dos Serviços Públicos Municipais do Estado de Alagoas (FETAM/AL), Ricardo Gomes, foram ao município nesta terça-feira (28) para criar o Sindicato com os representantes locais.
