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Assembleia Geral para discutir data-base 2026 acontece dia 4 de março

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, convida todos os filiados e filiadas para uma assembleia geral que discutirá o reajuste salarial dos servidores públicos municipais para o ano de 2026. O evento será realizado na quarta-feira, 4 de março, às 9h, no auditório do Sindicato dos Urbanitários, no Farol.

Após um 2025 marcado pelo reajuste de 15% e pela implantação de progressões por mérito e titulação, o sindicato busca agora garantir que a data-base não apenas reponha a inflação, mas traga ganhos reais que aumentem o poder de compra e a qualidade de vida da categoria.

“Nossa diretoria segue empenhada em garantir avanços contínuos na valorização da categoria. O diálogo estratégico que tivemos no ano passado, validado pelo Ministério Público, mostra que nossas conquistas são sólidas. Agora, precisamos da categoria unida para avançar ainda mais em 2026”, afirma Sidney Lopes.

Na campanha salarial 2026, o Sindspref se une aos sindicatos Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp, Sindguarda-AL e Sindsaúde Maceió para garantir que os direitos dos servidores públicos municipais sejam respeitados e sua carreira valorizada.

Serviço:

  • O quê: Assembleia Geral – Campanha Salarial 2026
  • Quando: Quarta-feira, 4 de março, às 9h
  • Onde: Auditório do Sindicato dos Urbanitários | Av. Moreira e Silva, 54 – Farol 
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Sindspref encerra 2025 com centenas de progressões implantadas e anuncia recesso de final de ano

Mais de 533 processos de filiados foram analisados e 383 efetivados ao longo das seis fases de implantação dos biênios; sindicato retoma atividades presenciais em 05 de janeiro de 2026

O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas (Sindspref) encerra o ano de 2025 com um balanço positivo para a categoria. Após meses de negociações intensas com a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio (Semge), o sindicato consolidou a implantação de progressões por mérito e titulação que representaram a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e um incremento salarial de 15% no bolso dos servidores filiados.

O Sindspref garantiu a análise de 533 progressões de filiados e filiadas e a efetivação para 383 sindicalizados à entidade. Os dados são baseados nos seis relatórios de implantação dos biênios 2019-2021 e 2020-2022; e 2021/2023 e 2022/2024, enviados pela Semge. Os filiados que não tiveram progressões implantadas, obtiveram no relatório justificativas claras, sendo a maior parte, correspondente a processos já implantados ou que já atingiram o teto de progressões. 


O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, celebra as conquistas. “Este foi um ano de avanços e ganhos reais no salários dos filiados e filiadas. A valorização foi vista no bolso do servidor e vamos continuar na luta e unidos para seguir com valorização salarial, melhoria na qualidade de vida e benefícios assistenciais em nosso sindicato, como os atendimentos médicos, odontológico e psicológico realizados na sede”, afirma.

Recesso Institucional Para que nossa equipe possa recarregar as energias para as lutas de 2026, o Sindspref informa que entrará em recesso entre os dias 25 de dezembro de 2025 e 05 de janeiro de 2026. As atividades e o atendimento ao público serão retomados normalmente na terça-feira, 05 de janeiro.

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Prefeitura de Maceió nega retroativos e aumenta apenas 0,05% da proposta anterior

Proposta não melhora e servidores municipais fortalecem movimento

Mesa de Negociação na Semec dia terça-feira (12)

Sem evolução, Prefeitura de Maceió apresentou proposta final de 3% para reposição salarial dos servidores públicos municipais na tarde de terça-feira (12), por meio do secretário Municipal de Economia, Fellipe Mamede, durante reunião na Secretaria Municipal de Economia (Semec). Enquanto os dirigentes dos sindicatos municipais participavam da negociação, o movimento se fortalecia do lado de fora do prédio, onde milhares de funcionários paralisaram suas atividades e ficaram esperando pelo resultado sobre a data-base dos servidores até anoitecer.

Servidores municipais paralisara atividades e aguardaram resultado das negociações

O novo percentual de reajuste oferecido pelo executivo municipal não teve muita mudança frente aos 2,95% da última Mesa de Negociação, na sexta-feira (8). Fellipe Mamede informou que a Prefeitura de Maceió trabalha no limite e que o reajuste salarial só pode ser feito em 2% no mês de junho e 1% em outubro, sem pagamento de retroativos.

Até o momento, os sindicatos estão fazendo o máximo para conseguir melhores resultados nas negociações e por isso não deliberaram a greve. As reuniões estão acontecendo e suas reivindicações estão sendo ouvidas. Mas é necessário que além de serem escutadas, também sejam colocados em prática parâmetros para suas realizações, o que não ocorre de acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió (Sindspref), Sidney Lopes.

“Toda semana estamos fazendo reuniões, mas as propostas não avançam como a categoria gostaria. Veja bem: ano passado não houve aumento e a Prefeitura não quer dar o retroativo. A data-base do servidor não está sendo cumprida e os percentuais parcelados não traduzem o Índice de Preços ao Consumidor (IPCA).”, refletiu Sidney Lopes.

Na próxima quinta-feira (14) às 9h ocorre uma Assembleia Geral para discutir o posicionamento dos servidores públicos do município de Maceió, no Clube Fênix Alagoana.

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Servidores de Maceió rejeitam proposta de 1,85% para reposição

Os servidores públicos do município de Maceió rejeitaram por unanimidade proposta de 1,85% sem o pagamento de retroativos feita pela Prefeitura de Maceió para a reposição salarial. A categoria se reuniu na manhã desta terça-feira (5) no Clube Fênix Alagoana.

Desde janeiro, o Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió (Sindspref) passou para o executivo municipal, em diversas ocasiões, a proposta de 15,41% para a reposição salarial referente a perda da inflação de 2015, 2016, 2017 e 2018. Para o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, a equipe do prefeito Rui Palmeira e o próprio prefeito se contradiz ao falar que não temos definido o que queremos e que eles estão dispostos a dialogar.

“Em diversas ocasiões informamos o percentual que queremos para a reposição salarial dos servidores e mostramos o motivo, estão aí tantas notícias que saíram na imprensa desde o começo do ano para provar. Então, não adianta fazer uma reunião para propor 0% ou quase 2%, quando sabe que nossa proposta é 15%. Os gestores a frente do executivo municipal tentam criar um discurso onde não temos definido uma proposta ou então que não estamos dispostos a negociar, quando na verdade são eles que trabalham dessa forma”, esclarece Sidney Lopes.

A categoria decidiu não declarar Greve Geral, pois está marcada para às 16h da quinta-feira (7) outra reunião para tratar da reposição salarial dos servidores públicos municipais de Maceió com a comissão de negociação da Prefeitura de Maceió na Secretaria Municipal de Gestão, na rua Pedro Monteiro, Centro. Ao mesmo tempo em que ocorre a reunião, os servidores irão se reunir em frente ao prédio da Secretaria como forma de protesto em apoio aos seus direitos salariais.

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Reposição ou Greve: servidores participam de reunião nesta segunda-feira

Se acordo de reposição salarial não for efetivado a greve geral deverá ser deflagrada  

Servidores participam de reunião na Secretaria Municipal de Gestão

Está marcada para às 16h desta segunda-feira (4) uma reunião para tratar da reposição salarial dos servidores públicos municipais de Maceió com a comissão de negociação da Prefeitura de Maceió na Secretaria Municipal de Gestão, na rua Pedro Monteiro, Centro. Consenso entre os servidores e o executivo municipal é essencial para a não deliberação da greve geral.

Na última terça-feira (29) durante a paralisação da categoria, o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Maceió (Sindspref), Sidney Lopes, acompanhado de diversos dirigentes dos sindicatos municipais, visitaram todas as secretarias municipais afim de convocar os servidores para a reunião que prevê a reposição salarial de 15,41% referente aos anos de 2015, 2016 e 2017.

De acordo com Sidney Lopes a desvalorização do servidor público é ressaltada a cada negociação que tem por fim 0% de reajuste. “Todo trabalhador deve ser valorizado pelo seu ofício, independente da profissão que atua. Desde o professor até o auxiliar de serviços gerais, todos tem um papel fundamental para a sociedade e não merecem receber um salário defasado, todo ano diminuindo mais e mais por conta dos impostos e da inflação. O prefeito Rui Palmeira deve entender que não tem como o servidor aceitar isso”, esclarece o presidente do Sindspref.

Na terça-feira (5) será realizada uma Assembleia Geral no Clube Fênix Alagoana às 8h30 para tratar sobre a data-base.