Primeira parcela do aumento acima da inflação já será incluída na folha do mês de maio
Por Dicom/CMM
A Câmara Municipal de Maceió aprovou, em primeira e segunda discussão, durante a sessão desta terça-feira (20), o Projeto de Lei enviado pela Prefeitura que concede um reajuste salarial de 5% aos servidores públicos efetivos. Dos 24 vereadores presentes à sessão, 23 votaram a favor da proposta, com apenas uma abstenção, da vereadora Teca Nelma.
De acordo com a mensagem da prefeitura, a recomposição salarial será de 5%, um aumento acima da inflação, que deve ser aplicado de forma linear e dividido em duas parcelas de 2,5%, sendo a primeira já na folha deste mês de maio e a segunda em outubro de 2025.
Para ser aprovado na sessão de hoje, a vereadora Silvania Barbosa solicitou ao presidente da Câmara, Chico Filho, que colocasse na ordem do dia a análise do projeto. Chico atendeu à demanda da parlamentar e designou o vereador Kelmann Vieira, que integra a Comissão de Orçamento, para ser o relator da proposta.
“É importante destacar que uma parcela dos sindicatos que estavam em negociação com a Prefeitura de Maceió aceitaram o acordo proposto. Outra parcela dos sindicatos deve seguir em diálogo com o Município para deliberar sobre a porcentagem do reajuste salarial. Por isso, é essencial a aprovação do projeto para que o reajuste [2,5%] seja pago na folha de maio”, explicou.
Com o voto favorável do relator Kelmann Vieira, os parlamentares aprovaram a matéria que trata do reajuste salarial dos servidores do Município. Para o presidente da Câmara, havia a necessidade de deliberar sobre o tema na sessão desta terça-feira, tendo em vista que a gestão municipal tem o total interesse em sancionar o reajuste para ser pago ainda na folha do mês de maio.
Já o vereador Galba Netto destacou que a proposição do Município valoriza, incentiva e estimula o funcionalismo público. A vereadora Teca Nelma justificou que a sua abstenção ao projeto é um demonstrativo de que a prefeitura precisa dialogar com os sindicatos para conceder o reajuste salarial pedido pela categoria.
solicitam dados bancários ou pagamentos adiantados por telefone ou WhatsApp. “Todos os procedimentos referentes a processos judiciais são realizados de forma transparente e comunicados oficialmente pelos canais do sindicato”, ressaltou. 
O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, disse que a união dos sindicatos foi essencial para conseguir avançar no diálogo com os gestores municipais e obter um percentual que recompõe o salário dos servidores e garante ganhos reais, além da implantação das progressões que realiza um considerável aumento percentual nos salários dos servidores. “ Trabalhamos muito para conquistar a nossa meta de 8%, avançamos até os 5% para todos os servidores e garantimos a implantação das progressões para os sindicalizados, o que vai produzir mais de 10% de reajuste nos salários dos filiados e filiadas”, ressaltou .
O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, relata que a categoria está em campanha salarial e na última Assembleia Geral, em janeiro, aprovou 8% de reajuste salarial para ser pleiteado. “Em janeiro aprovamos o percentual, em março tivemos uma reunião com o Município e eles ofereceram um valor muito abaixo do que pedimos e por isso, rejeitamos. Agora, avançamos com a negociação e a Prefeitura de Maceió ofereceu uma nova contraproposta, que iremos colocar na mesa e discutir com os trabalhadores”, disse. 
