Diretoria do Sindspref esteve presente na reunião da Mesa de Negociação
Nesta segunda-feira (10), as entidades sindicais que representam os servidores públicos municipais de Maceió rejeitaram a contraproposta de 4% para o reajuste salarial do ano de 2025. O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, o vice-presidente José Wagner e o diretor Marcelo Brasileiro participou da reunião da Mesa de Negociação da Prefeitura com as lideranças sindicais e a secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza, na Secretaria Municipal de Gestão, no Centro.
O Município ofereceu pagar o reajuste salarial em duas parcelas: 2% em abril e 2% em outubro deste ano. O valor da contraproposta foi metade do solicitado pelo Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió, em janeiro, após Assembleia Geral da categoria.

Os 8% de reajuste salarial solicitado pelo Movimento são compatíveis com as diretrizes da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e respeitam os limites de despesa com pessoal. O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, destaca a necessidade de o Município valorizar a carreira, recompor os salários e oferecer ganhos reais na remuneração dos servidores. “É fundamental que os servidores públicos municipais de Maceió recebam um reajuste salarial justo, que reconheça a dedicação e o empenho diário desses profissionais na construção de uma cidade melhor para todos”, ressaltou.
Os dirigentes sindicais pediram para que a secretária municipal de Gestão solicitasse uma nova proposta por parte do secretário municipal de Finanças, João Felipe, e do prefeito JHC.


Os sindicatos apresentaram uma nota técnica, que além dos 8% de reajuste, cobra a criação de uma política de valorização salarial anual para a categoria. O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, explicou que a nota demonstra que o percentual é compatível com as diretrizes da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e respeita os limites de despesa com pessoal.


Para o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, os trabalhadores devem receber anualmente o seu reajuste para assegurar a recomposição das perdas inflacionárias e melhorar sua qualidade de vida. “Além de compensar perdas, os servidores públicos municipais de Maceió merecem um reajuste salarial que garanta a valorização de seu trabalho e o reconhecimento devido pelo serviço prestado à população”, destacou.
“Provavelmente na próxima terça-feira, estaremos com o percentual da data-base que será discutido em Assembleia Geral. Depois disso, faremos o encaminhamento do ofício com as pautas dos servidores públicos municipais para a secretária municipal de Gestão, Mary Anne de Souza, que é a presidente da Comissão de Negociação de Maceió”, contou. 



O atendimento realizado na sede do sindicato é um serviço de assistência à saúde gratuita oferecido pelo Sindspref aos seus associados. De acordo com Márcia, após reforma da sede do Sindspref, os consultórios médico e odontológico passaram por diversas melhorias que visam proporcionar um atendimento de qualidade e maior conforto aos filiados.
“Com a reformulação da sede, a equipe de profissionais está mais bem equipada e em um ambiente com mais conforto para garantir aos nossos filiados um atendimento eficaz e humanizado”, ressaltou.

De acordo com o vice-presidente, José Wagner, o resultado de todas as conquistas de 2024 é fruto da confiança de todos os filiados, que contribuem para o fortalecimento da categoria e no avanço das discussões que beneficiam aos trabalhadores. “Estes resultados são fruto de uma luta coletiva e do empenho em construir um futuro mais justo para os servidores”, afirmou.

