Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana Estadual de Alagoas
A Faculdade Estácio de Alagoas está oferecendo aos servidores públicos municipais efetivos e seus familiares de 1º grau 50% de desconto em cursos de graduação e 40% nos cursos de pós-graduação.
Os interessados devem comparecer à sala de matrícula no Campus Jatiúca ou acessar o site no endereço http://portal.estacio.br/.
O Hapvida lançou uma tabela com preços especiais para os servidores públicos municipais de Maceió. Para quem tem até 18 anos de idade o valor com enfermaria é de R$145,37 e no apartamento R$203,52. Para quem tem entre 19 anos e 43 anos os valores são enfermaria R$218,06 e apartamento R$305,28. Já na faixa etária de 44 anos a 58 anos o valor é de R$359,79 para enfermaria e R$503,70 para apartamento. E quem tem mais de 59 anos o preço é de R$863,49 com enfermaria e R$1.208,00 em apartamento.
Para saber mais sobre este e outros benefícios entre em contato com o Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió (82) 3326-2760
Horário de funcionamento foi fixado de 07h às 19h, com atendimento ao público de 08h às 14h
Foi publicado no Diário Oficial do Município de Maceió portaria de nº 0210 da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) define os horários de funcionamento da sua sede, ao mesmo tempo em que também atualiza os horários dos servidores da SEMED.
Diário Oficial do Município de Maceió
PORTARIA DE Nº 0210
Art. 1º – Definir o horário de funcionamento da SEDE/SEMED, de 07h às 19h, com atendimento ao público de 08h às 14h.
Parágrafo Único – Os servidores com cargo de motorista, com carga horária de 30h, em razão da necessidade de atendimento das demandas do Setor de Transporte, poderão adequar-se ao horário conforme quadro abaixo, que se estenderá até às 22h.
Art. 2º – Determinar o horário de trabalho dos servidores lotados na SEDE/SEMED, de acordo com suas respectivas cargas horárias, conforme quadro abaixo:
Parágrafo Único – Os servidores de cargo de professor e especialista com carga horária igual ou superior a 40h poderão adequar suas cargas horárias (manhã e noite) ou (tarde e noite), quando suas atividades desenvolvidas forem também no turno noturno.
| HORÁRIO DE TRABALHO DE SERVIDORES LOTADOS NA SEDE/SEMED | |
| Administrativo – 30h | (07h às 13h) ou (08h às 14h) |
| Motoristas – 30h * | (07h às 13h) ou (08h às 14h) ou de (14h às 20h) ou de (16h às 22h) |
| Cargo Comissionado – 30h | (08h às 14h) |
| PROFESSOR E ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO COM UMA MATRÍCULA | |
| 20h | (08h às 12h) ou (13h às 17h) |
| 25h | (07h às 12h) ou (08h às 13h) ou (13h às 18h) |
| 40h | (08h às 12h) e (13h às 17h) |
| PROFESSOR E ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO COM DUAS MATRÍCULA | |
| 20h + 20h = 40h | (08h às 12h) e (13h às 17h) |
| 20h + 25h = 45h | (07h às 12h) e (13h às 17h) ou (08h às 12h) e (13h às 18h) |
| 20h + 40h = 60h | (07h às 12h) e (13h às 18h) e (19h às 21h) |
| 25h + 25h = 50h | (07h às 12h) e (13h às 18h) ou (08h às 13h) e (14h às 19h) |
| 25h + 40h = 65h | (07h às 12h) e (13h às 18h) e (19h às 22h) |
Art. 3º – Aos servidores com carga horária de 20, 25 e 30h, excepcionalmente e após a análise e aval da chefia imediata, será permitido trabalhar nos turnos matutino e vespertino em dias consecutivos ou alternados, desde que devidamente programado no sistema eletrônico de ponto.
Art. 4º – Os servidores ocupantes de Cargo em Comissão ou Função Gratificada, deverão permanecer em seus Postos de Trabalho, além do horário estabelecido nesta Portaria, de acordo as necessidades da área.
Parágrafo Único – No caso de servidores efetivos ocupantes de Cargo em Comissão, prevalecerá a carga horária maior.
Art. 5º – Os servidores com carga horária igual ou superior a 60h, deverão cumprir carga do turno noturno, em ações de formação e/ou monitoramento nas Unidades de Ensino da Rede Municipal.
Art. 6º – Ficam igualmente submetidos ao horário de trabalho acima especificado os servidores cedidos à SEMED através de Convênio e lotados na SEDE.
Art. 7º – Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.
A Diretoria Executiva da Associação de Servidores da Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (ASSUMTT) convoca todos os associados para a Assembleia Geral, que será realizada no dia 17 de dezembro às 10h na sede da SMTT.
Leia na integra o ofício entregue a Prefeitura Municipal de Maceió explicando os motivos do movimento paredista, que teve início no dia 17 de julho de 2018 e foi finalizado no dia 13 de novembro de 2018, após Assembleia Geral do Movimento Unificado dos Servidores Públicos Municipais de Maceió.
A greve que durou 119 dias em busca de valorização salarial, teve fim para os servidores públicos municipais de Maceió iniciarem a Campanha Salarial para o ano de 2019.
OFÍCIO MUSP Nº001/2018 : Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió
Confraternização reúne categoria no Clube dos Sargentos
Para unir os trabalhadores, festejar o ano que passou e desejar um ótimo 2019 para todos os sindicalizados o Sindicato dos Servidores Públicos e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) está entregando até a quinta-feira (13/12) os convites para a festa de confraternização, que acontece na sexta-feira (14/12) às 13h no Clube dos Sargentos, Trapiche.
Durante o evento, acontece show musical, um ótimo serviço de buffet pela Ana Wanderley e entrega de premiações. Para participar, os sindicalizados devem retirar seus convites de segunda a quinta das 8h às 16h e sexta-feira até 12h na sede do Sindspref, localizado na Rua Dr. Guedes Gondim, 236 – Centro, Maceió. Para mais informações ligue (82) 3326-2760.
O presidente da Federação dos Trabalhadores da Administração e dos Serviços Públicos Municipais do Estado de Alagoas (FETAM/AL), Sidney Lopes, e membro da diretoria Ricardo Gomes foram a Atalaia para realizar a votação pela fundação do sindicato dos trabalhadores do município na quarta-feira (21).
A votação unânime demonstrou a união dos trabalhadores para lutar pelos seus direitos e conquistar melhorias para a classe.
Categoria conquistou 3% de reajuste na Campanha Salarial de 2018
Durante Assembleia Geral realizada na manhã de terça-feira (13) no auditório do Sindicato dos Urbanitários, os servidores públicos do município de Maceió decidiram terminar a Greve, considerada legal pelo Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL), que se estendeu por 119 dias em busca de valorização salarial.
A categoria defendeu ao longo de quase quatro meses os seus direitos a reposição salarial anual com data-base em janeiro e de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor (IPCA). O prefeito de Maceió, Rui Palmeira (PSDB) que iniciou as negociações com a proposta de 0%, sucumbiu à força do movimento paredista até deliberar o reajuste a reposição salarial de 3%; sendo 2% implantado em agosto, retroagindo seus efeitos a junho de 2018, e 1% a ser implantado em outubro.
O Movimento Unificado dos Servidores Públicos pleiteou um percentual maior: 15,41%, referente as perdas da inflação acumulado dos anos de 2014, 2015, 2016 e 2017. “Apesar do reajuste ter ficado abaixo do pretendido, não saímos perdendo, muito menos desanimados, pois no início das negociações o prefeito Rui Palmeira bateu o pé dizendo que ia dar 0%. Mas a força do trabalhador e dos sindicatos possibilitaram o reajuste de 3% para 2018”, explica o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Munícipio de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes.
De acordo com o presidente do Sindspref, a Campanha Salarial de 2019 já começa a ser planejada. “Não vamos aceitar as perdas salariais, vamos finalizar esta greve para iniciar uma nova campanha, cobrando os nossos direitos garantidos por lei e a data-base em janeiro”, reforça Sidney Lopes.
Os postos de serviço, que estavam funcionando com o quadro de funcionário reduzido por conta da Greve Geral, retornam ao normal na segunda-feira (19), após envio dos comunicados ao Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL) e à Prefeitura Municipal de Maceió, que será realizado ainda esta semana pelos sindicatos integrantes do Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió.
O Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió é composto pelo Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sindicato dos Trabalhadores da Educação de Alagoas (Sinteal), Sindicato dos/as Assistentes Sociais do Estado de Alagoas (Saseal), Sindicato dos Nutricionistas do Estado de Alagoas (Sindnut), Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Alagoas (Sineal), Sindicato dos Psicólogos do Estado de Alagoas (Sindpsi), Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Alagoas (Sindfal) e Sindicato dos Trabalhadores em Seguridade Social e Trabalho no Estado de Alagoas (Sindprev).
