Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana Estadual de Alagoas
EDITAL ASSUMTT DE 18/12/2018
A COMISSÃO ELEITORAL DA ASSOCIAÇÃO DE SERVIDORES DA SUPERINETÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO – ASSUMTT, instituida pelo Art. 56 do estatuto dessa entidade, torna pública a abertura de inscrição de chapas para eleição, referente ao quadriênio 2018-2022, na sede da SMTT, no período de 18/12/2018 a 17/01/2019, no horário das 8h00 às 14h00, para o pleito que ocorrerá em 18 de janeiro de 2019, das 8h00 às 14h00 na seda da SMTT.
Categoria conquistou 3% de reajuste na Campanha Salarial de 2018
Durante Assembleia Geral realizada na manhã de terça-feira (13) no auditório do Sindicato dos Urbanitários, os servidores públicos do município de Maceió decidiram terminar a Greve, considerada legal pelo Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL), que se estendeu por 119 dias em busca de valorização salarial.
A categoria defendeu ao longo de quase quatro meses os seus direitos a reposição salarial anual com data-base em janeiro e de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor (IPCA). O prefeito de Maceió, Rui Palmeira (PSDB) que iniciou as negociações com a proposta de 0%, sucumbiu à força do movimento paredista até deliberar o reajuste a reposição salarial de 3%; sendo 2% implantado em agosto, retroagindo seus efeitos a junho de 2018, e 1% a ser implantado em outubro.
O Movimento Unificado dos Servidores Públicos pleiteou um percentual maior: 15,41%, referente as perdas da inflação acumulado dos anos de 2014, 2015, 2016 e 2017. “Apesar do reajuste ter ficado abaixo do pretendido, não saímos perdendo, muito menos desanimados, pois no início das negociações o prefeito Rui Palmeira bateu o pé dizendo que ia dar 0%. Mas a força do trabalhador e dos sindicatos possibilitaram o reajuste de 3% para 2018”, explica o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Munícipio de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes.
De acordo com o presidente do Sindspref, a Campanha Salarial de 2019 já começa a ser planejada. “Não vamos aceitar as perdas salariais, vamos finalizar esta greve para iniciar uma nova campanha, cobrando os nossos direitos garantidos por lei e a data-base em janeiro”, reforça Sidney Lopes.
Os postos de serviço, que estavam funcionando com o quadro de funcionário reduzido por conta da Greve Geral, retornam ao normal na segunda-feira (19), após envio dos comunicados ao Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL) e à Prefeitura Municipal de Maceió, que será realizado ainda esta semana pelos sindicatos integrantes do Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió.
O Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió é composto pelo Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sindicato dos Trabalhadores da Educação de Alagoas (Sinteal), Sindicato dos/as Assistentes Sociais do Estado de Alagoas (Saseal), Sindicato dos Nutricionistas do Estado de Alagoas (Sindnut), Sindicato dos Enfermeiros do Estado de Alagoas (Sineal), Sindicato dos Psicólogos do Estado de Alagoas (Sindpsi), Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Alagoas (Sindfal) e Sindicato dos Trabalhadores em Seguridade Social e Trabalho no Estado de Alagoas (Sindprev).
Advogado do Sindspref convoca servidores para dar entrada na justiça pela progressão por mérito ou por titulação
Todo servidor público municipal de Maceió tem direito, a cada dois anos, ao acréscimo de 5% no salário referente a progressão por mérito e por titulação, mas a Prefeitura Municipal de Maceió não está concedendo este benefício aos trabalhadores.
Diante desse cenário, o advogado do Sindspref, Alfredo Barros, está convocando todos os servidores que estão nesta situação para dar entrada na Justiça e garantir que o Executivo Municipal cumpra com o Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores.
Ele está à disposição toda terça-feira das 9h às 11h30 na sede do sindicato, localizado na Rua Dr. Guedes Gondim, nº 236, Centro.
O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió (Sindspref) definiu a reposição salarial em 15,41%, referente aos anos de 2015, 2016 e 2017. Esta foi a pauta de reivindicação aprovada pelos servidores do município de Maceió e debatida durante uma reunião no fim da tarde de quarta-feira (16) com o secretário Municipal de Gestão, Reinaldo Braga.
Grupo permanecerá na diretoria por mais quatro anos
A chapa única “Respeito e Transparência” obteve 96% dos votos calculados nas eleições dos representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Estadual de Alagoas (Sindspref). A votação aconteceu na última quarta-feira (07), das 8h às 15h, quando encerrada para a apuração dos votos, na sede do Sindicato.
Segundo o presidente reeleito, Sidney Lopes, os votos recebidos demonstram a confiança dos sindicalizados na gestão atual. “Conseguimos obter um resultado extremamente positivo, agradeço a todos de Maceió que vieram até a sede do Sindicato para votar, também aos servidores de outros municípios, como Santa Luzia do Norte, Barra de São Miguel, Messias e Pilar”, disse o presidente.
O grupo “Respeito e Transparência” terá um novo integrante em sua gestão, Thiago Acioly, funcionário da Secretaria Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social (SEMSCS), assumirá o cargo de vice-presidente.
Em sua primeira declaração, o novo vice-presidente informou que pretende fazer o melhor possível por todos os servidores. “Como servidor público, sempre recorri ao Sindicato em busca de melhorias para a minha Secretaria e minhas solicitações foram atendidas, do mesmo modo, almejo prestar apoio aos servidores em todas as suas reivindicações”, disse Acioly.
Os representantes eleitos ocuparão seus respectivos cargos durante o quadriênio de 2018 a 2022.