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Presidente Sidney Lopes parabeniza iniciativa do prefeito JHC

“O Sindspref criou o departamento de saúde para os seus filiados desde os anos 2000, época em que o Governo Federal modificou a legislação e separou previdência de assistência”, destacou o presidente Sidney Lopes, que parabeniza a iniciativa do prefeito de Maceió, JHC, que na sexta-feira (19), encaminhou ao poder Legislativo um projeto de lei que institui o Programa Auxílio-Saúde Suplementar.

O PL propõe a criação de um plano de saúde para os funcionários públicos municipais, alterando a Lei Municipal nº 7.259/2022, que dispõe sobre o Programa Auxílio Saúde Suplementar do Servidor Público do Município de Maceió.

Desde 2000, quando a Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, modificou o sistema de previdência social e separou a abrangência da proteção às ações de saúde e de assistência social, o Sindspref luta para que o Município de Maceió ofereça um plano de saúde para os trabalhadores e criou o departamento de saúde do sindicato para atender os seus filiados com consultas gratuitas com clinica geral, ginecologista e dentista.

A diretora do Sindspref, Márcia Rejane, explica que os servidores sindicalizados podem contar com excelentes profissionais para atendê-los na sede do sindicato e também por meio dos convênios. “O sindicato tem o prazer de poder contribuir com agilidade na busca da resolução de algum problema de saúde. Oferecemos atendimento gratuito na sede do sindicato e complementando com parcerias para exames e outros atendimentos à saúde, por meio de convênios”, reforçou.

SERVIÇO

Dentista Geral
Maria Vitória Ramalho
Dia: segunda-feira
Horário:  8h às 12h

Clínica Geral e Ginecologista
Maria Doralice Epaminondas CRM 5479 – PE
Dia: segunda-feira
Horário:  14h às 17h

Agendamento: (82) 3326-2760
Endereço: Rua Dr. Guedes Gondim, nº 236, Centro, Maceió- AL

É com muita tristeza, que a diretoria do Sindspref lamenta o falecimento do servidor público municipal de Maceió, Carlos Henrique Maciel (Carlão), nesta terça-feira (23).

Carlão foi diretor de Comunicação do sindicato entre os anos de 2008 e 2016 e contribuiu com a luta por maior valorização dos funcionários públicos municipais.

Ele foi um pai, marido e amigo muito querido e deixará saudades eternas. Pedimos a Deus, que conforte o coração de seus familiares, em especial o de sua esposa e companheira de vida, Edilma Brennand, nossa diretora.

Sindicalizados devem requerer a partir da quarta-feira (17) o retroativo referente ao enquadramento da progressão por mérito dos biênios 2015/2017 e 2016/2018

O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas informa que os servidores públicos municipais de Maceió, filiados ao Sindspref, que estiverem com seu nome na lista (documento em anexo), deverá comparecer a partir da próxima quarta-feira (17), munidos de documentação, para assinar a procuração e requerer o valor do retroativo referente ao enquadramento da progressão por mérito dos biênios 2015/2017 e 2016/2018.

São duas listas, se seu nome estiver em uma delas, leve:

• Documentos pessoais (RG, CPF e comprovante de residência);
• Fichas financeiras de 2015 a 2023;
• Três últimos contracheque.

Confira a lista completa dos servidores 

Relação servidores Sindspref progressão por mérito

Evento pela luta por direitos, trabalho, renda e democracia acontece na próxima segunda-feira, a partir das 8h, na Praia de Pajuçara

Com o tema “Emprego, Direitos, Renda e Democracia” o 1º de Maio, Dia dos Trabalhadores, será comemorado com um ato público e cultural a partir das 8h, em frente ao antigo CRB, na Praia de Pajuçara, em Maceió. Os dirigentes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió (Sindspref) convocam toda a categoria para participar do evento ao lado das centrais sindicais, demais sindicatos, movimentos sociais e populares.

De acordo com o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, este é o momento dos trabalhadores alagoanos se unirem em prol do avanço de pautas prioritárias para a categoria, como: a valorização do salário mínimo, uma aposentadoria digna, a defesa do serviço público de ótima qualidade, o fortalecimento da negociação coletiva, a maior geração de emprego e renda, a igualdade de oportunidades para homens e mulheres, o desenvolvimento sustentável e a revogação dos marcos regressivos da legislação trabalhista e do “novo” ensino médio.

“De forma pacífica, com diálogo e respeito podemos como classe trabalhadora conquistar mais direitos, maior valorização e contribuir com o desenvolvimento social e econômico, onde todos possam ter igualdade de oportunidades”, reforçou.

Para a presidente da CUT-AL, Rilda Alves, este 1º de Maio marca a retomada da classe trabalhadora em prol das pautas coletivas “pela manutenção dos direitos trabalhistas, contra o trabalho escravo e as terceirizações, além de apresentar a reconstrução do Brasil, contra o fascismo, bem como tratar da questão ambiental, como a preservação do Rio São Francisco”, explicou.

Categoria deliberou decisão durante Assembleia Geral

As negociações sobre a data-base do ano de 2023 e para o ano de 2024 foram encerradas para os filiados ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) e o Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió (Sintcomarhp), que decidiram aceitar a proposta da Prefeitura Municipal de Maceió durante Assembleia Geral, realizada na manhã desta segunda-feira (10), na Associação de Servidores da Comarhp, Feitosa.

O secretário municipal de Gestão, Ivan Carvalho, ofereceu para os servidores públicos municipais de Maceió um reajuste de 6% na folha salarial do mês de abril e 1% em outubro, referente a data-base de 2023. E para o ano de 2024, foi ofertado o aumento de 7% com pagamento em maio.

O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, agradeceu o comprometimento do gestor público em respeitar as solicitações e levar a sério as negociações com a categoria. “É com a manutenção do diálogo que vamos avançar na valorização da carreira da categoria e trabalhar para que o melhor sempre aconteça”, ressaltou.

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Evento para decidir proposta da data-base será realizado às 10h

Com o intuito de deliberar decisão sobre a proposta da data-base para 2023 e para 2024 apresentada pela Prefeitura de Maceió aos servidores públicos municipais, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) e o Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió (Sintcomarhp) convoca todos os filiados para uma Assembleia Geral, na próxima segunda-feira (10), às 10h, na Associação de Servidores da Comarhp, Feitosa.

Na última quarta-feira (5), o secretário municipal de Gestão, Ivan Carvalho, ofereceu para a data-base de 2023 um aumento de 6% na folha salarial do mês de abril sem retroativo, e em novembro um reajuste de mais 1%. A mesma proposta também contemplou a data-base de 2024, ofertando um aumento de 7% começando em maio de 2024.

O presidente do Sindspref, Sidney Lopes, convida todos os servidores públicos municipais de Maceió filiados aos dois sindicatos que estão promovendo o evento para participar, com a primeira chamada às 10h e segunda chamada às 10h30. “

É importante a participação dos sindicalizados para decidirmos juntos o que é melhor para a categoria. Avançamos muito nas negociações e acredito que a seriedade no tratamento dos trabalhos e o diálogo de ambas as partes estão trazendo efeitos positivos na valorização da nossa carreira”, concluiu.

ASSEMBLEIA GERAL SINDSPREF E SINTCOMARHP
Data: 10/04/2023
Hora: 10h primeira chamada; 10h30 segunda chamada
Local: Associação de Servidores da Comarhp, Av. Otoniel Pimentel Santos, nº 449, Feitosa, Maceió

Presidente do Sindspref informa que levará proposta para votação em Assembleia Geral da categoria

Uma nova proposta de reajuste salarial para os servidores públicos municipais de Maceió foi apresentada para o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, durante uma reunião com o secretário municipal de Gestão, Ivan Carvalho, na quarta-feira (5).

A Prefeitura Municipal de Maceió quer realizar o pagamento da data-base de 2023 com um aumento de 6% na folha salarial do mês de abril sem retroativo, e elevar em mais 1% o reajuste em novembro, também sem retroativo. Para a data-base de 2024, o poder Executivo também incluiu um aumento de 7% começando em Maio.

Sidney Lopes destaca os avanços do diálogo do sindicato com a gestão e agradece o empenho do secretário em tentar ajustar um acordo com a categoria durante a mesa de negociação. “Sabemos que este percentual não contempla o que pedimos e que a nossa data-base é em janeiro, colocamos todas essas questões durante as discussões e conseguimos avançar um pouco nos acréscimos dos percentuais e em uma proposta para 2024”, contou.

A proposta será encaminhada para Assembleia Geral da categoria, que deve estar sendo marcada para próxima semana.

Durante reunião da mesa de negociação de Maceió, Sidney Lopes cobrou uma proposta que contemple ganhos reais e o pagamento dos retroativos a janeiro

Os servidores públicos municipais de Maceió rejeitaram proposta de 6% com pagamento em junho. Nesta quinta-feira (30), durante a reunião da mesa de negociação com o secretário de Gestão, Ivan Carvalho, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, defendeu a proposta de 7% de reajuste salarial com data-base em janeiro.

Diferente de outros anos, em 2023 as negociações foram abertas com uma proposta inicial do Município de 5,79% com pagamento em agosto. A categoria pediu 7% com retroativo a janeiro. Hoje, a Prefeitura de Maceió apresentou uma proposta de 6% com pagamento em junho.

“Apesar de estarmos avançando nas negociações, não vamos aceitar o nosso reajuste salarial sem contemplar a nossa data-base, que é em janeiro. Pois, entendemos que o trabalhador deve ter sua carreira valorizada a correção monetária anual e ganhos reais em sua remuneração”, explicou Sidney Lopes.

Na próxima quarta-feira, às 9h, está agendado uma nova reunião da mesa de negociações.

Trabalhadores rejeitaram a proposta de 5,79% com pagamento em agosto de 2023

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, protocolou contraproposta da data-base dos servidores públicos municipais de Maceió, nesta quarta-feira (1º), conforme entendimento na audiência pública, realizada no dia 14 de fevereiro na Câmara Municipal de Maceió.

Os trabalhadores rejeitaram a proposta de 5,79% de reajuste salarial com pagamento em agosto de 2023, e pediram o reajuste de 7% com pagamento de retroativos a janeiro de 2023, obtendo a reposição inflacionária mais o ganho real nos salários.

“Convenhamos que a nossa data-base é em janeiro, e não vamos aceitar a perda de três meses de reposição salarial. Segundo os dados apresentados pelo Município, a situação é favorável e com condições de garantir esta reposição aos trabalhadores, pois a Lei de Responsabilidade Fiscal impõe um teto de gastos em 54%, e a Prefeitura está bem abaixo, com um percentual de 44%”, explicou Sidney.

O documento foi entregue para o secretário municipal de Gestão, Ivan Carvalho, como o número de ofício 016/2023. Sidney fala que entende o compromisso da gestão com a categoria, por isso reafirma a luta em prol de maior valorização para os trabalhadores.
“Vamos trabalhar por meio do diálogo, das negociações e de um trabalho sério e transparente para garantir conquista para todos”, ressaltou.

A Prefeitura de Maceió apresentou os números financeiros e fiscais, além de uma proposta de 5,79% de reajuste salarial para os trabalhadores em 2023

A data-base dos servidores públicos municipais de Maceió foi debatida durante uma audiência pública, nesta terça-feira (14), na Câmara Municipal de Maceió. O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, participou da mesa de honra representando a categoria.

Os secretários de Gestão e de Economia de Maceió, Ivan Carvalho e João Felipe, apresentaram a realidade financeira e fiscal de Maceió e após solicitação de Sidney Lopes, apresentaram uma proposta.

“A apresentação financeira e fiscal foi perfeita, só faltou uma coisa: sair daqui com alguma proposta para a categoria avaliar e a gente voltar para negociar”, cobrou Sidney.

Ivan Neto explicou ser fundamental conciliar a valorização dos servidores com a manutenção da capacidade de investimentos, por isso propôs 5,79% para o mês de agosto. “A proposta é a reposição inflacionária, apresentando um ganho real de anuênio de 5,79% , pelo IPCA consolidado do ano de 2022. Se discordarem, no prazo de dez dias a categoria pode formalizar a discordância e os motivos pelos quais está discordando”, informou.

Para Sidney Lopes o trabalho do sindicato é buscar a valorização do trabalhador e o diálogo é a base de toda luta, por isso as negociações não param. “Vamos cobrar as progressões e garantir que a data-base seja paga em janeiro. Quero agradecer a todos os sindicatos e servidores, que se fizeram presentes na audiência pública, pois conseguimos mais transparência. Em especial, o presidente da comissão dos servidores públicos, vereador Joãozinho, e os integrantes da comissão vereadores Dr. Valmir e vereadora Teca Nelma”, explicou.

Ficou agendada uma reunião para o dia 28 de fevereiro, onde os sindicatos poderão enviar suas propostas alternativas.