Alegria marcou cada momento da festa de Confraternização 2018

O Sindicato dos Servidores Públicos e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) realizou na sexta-feira (14/12) das 13h às 18h a Confraternização de Fim de Ano no Clube dos Sargentos, Trapiche.

Ao chegar no evento todos os convidados podiam aferir sua pressão com a enfermeira do HapVida e ganhavam um copo como brinde do Sindspref. Cerveja, suco e refrigerante foram servidos com petiscos e caldinhos ao som da Banda Pimenta de Sollo, que animou e muito os sindicalizados durante toda a tarde.

Em meio a danças e risadas, a festa foi energizada com a entrega de prêmios, que acontece todo ano. Entre as dezenas de sorteios o almoço feito pelo Buffet Ana Wanderlei foi servido. Ao fim, sobremesa não faltou para ninguém, e o sorteio continuou com diversos presentes entre eles a entrega de duas televisões.

Confira os melhores momentos:

 

 

Mensagem de Fim de Ano

Caros amigos e amigas de luta,

Todo fim de ano é tempo de analisar o que passou para planejar um futuro vitorioso. Diante de um cenário nacional complicado para o trabalhador, principalmente para o servidor público; que vive de ameaças e punições por lutar pelos seus direitos trabalhistas; vale lembrar, que em 2018 celebramos 30 anos de Constituição Federal, promulgada por Ulysses Guimarães em 1988. Foi o marco da transição de um Regime Militar, que durou 21 anos, para um Estado Democrático.

A Constituição Cidadã, trazia a retomada da democracia. Trazia aos brasileiros e brasileiras a garantia da sua liberdade de expressão e uma maior participação nas decisões políticas, além de direitos trabalhistas. Três décadas se passaram e os sindicatos participaram ativamente para que estes direitos fossem cumpridos pelos nossos gestores, que muitas vezes realizam uma péssima administração pública e não querem pagar direitos garantidos por lei.

O Sindspref teve uma participação muito proativa e forte na luta pelos direitos dos servidores públicos municipais. Enquanto o prefeito de Maceió, Rui Palmeira, dizia que iria manter 0% de aumento salarial em 2018; nós informávamos que não aceitaríamos. Nos juntamos com outros sindicatos e fortalecemos ainda mais a luta, que recusou o arroxo salarial e entrou em greve por 119 dias. Uma greve considerada legal pelo Tribunal de Justiça de Alagoas e que conquistou uma reposição salarial de 3% – sendo 2% implantado em agosto, retroagindo seus efeitos a junho de 2018, e 1% a ser implantado em outubro. Nosso movimento paredista só foi finalizado para começarmos a Campanha Salarial de 2019, que deve ter como data-base janeiro.

O Sindicato oferece benefícios para toda a categoria, sendo ou não filiado todos os servidores públicos do município de Maceió receberam seu aumento salarial. Aos sindicalizados, trabalhamos ainda mais, auxiliando em diversas áreas e reinvestindo o dinheiro que foi contribuído por meio de assessoria jurídica, consulta com dentista, descontos em planos de saúde, em escolas para os filhos e em cursos profissionalizantes. E em dezembro, fechamos com chave de ouro em uma grande festa com entrega de prêmios, boa música e ótima comida. Tudo isso só é possível com a sua filiação e sua participação.

Em 2019, queremos retribuir muito mais, por isso devemos manter o foco e mais do que nunca permanecer unidos. O caminho para garantir valorização salarial e profissional não será fácil, mas com muito trabalho e dedicação vamos conseguir vencer todas as batalhas e chegar ao fim do ano com uma categoria próspera.

Agradeço de coração, por ser presidente do Sindspref, pois aqui sempre trabalhamos com muito respeito e transparência, pois é desta forma, que queremos ser tratados pelos nossos representantes no Legislativo, Executivo e no Judiciário.

Para todos um Feliz Natal e um ótimo 2019,

Sidney Lopes,

Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref)

Festa de confraternização acontece dia 14/12

O Sindicato dos Servidores Públicos e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) realiza anualmente uma grande festa de confraternização, que em 2019 acontece na sexta-feira (14/12) às 13h no Clube dos Sargentos, Trapiche.

Os convites estão sendo entregues a todos os sindicalizados de segunda a quinta das 8h às 16h e sexta-feira até 12h na sede do Sindspref, localizado na Rua Dr. Guedes Gondim, 236 – Centro, Maceió.

Não deixe para última hora, os convites serão entregues até quinta-feira (13/12) às 12.  Para mais informações ligue (82) 3326-2760.

Hapvida oferece preços diferenciados para Servidores Municipais de Maceió

O Hapvida lançou uma tabela com preços especiais para os servidores públicos municipais de Maceió. Para quem tem até 18 anos de idade o valor com enfermaria é de R$145,37 e no apartamento R$203,52. Para quem tem entre 19 anos e 43 anos os valores são enfermaria R$218,06 e apartamento R$305,28. Já na faixa etária de 44 anos a 58 anos o valor é de R$359,79 para enfermaria e R$503,70 para apartamento. E quem tem mais de 59 anos o preço é de R$863,49 com enfermaria e R$1.208,00 em apartamento.

Para saber mais sobre este e outros benefícios entre em contato com o Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió (82) 3326-2760

SEMED adequa horários frente a implantação de Ponto Eletrônico

Horário de funcionamento foi fixado de 07h às 19h, com atendimento ao público de 08h às 14h

 Foi publicado no Diário Oficial do Município de Maceió portaria de nº 0210 da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) define os horários de funcionamento da sua sede, ao mesmo tempo em que também atualiza os horários dos servidores da SEMED.

Diário Oficial do Município de Maceió

PORTARIA DE Nº 0210

 

Art. 1º – Definir o horário de funcionamento da SEDE/SEMED, de 07h às 19h, com atendimento ao público de 08h às 14h.

Parágrafo Único – Os servidores com cargo de motorista, com carga horária de 30h, em razão da necessidade de atendimento das demandas do Setor de Transporte, poderão adequar-se ao horário conforme quadro abaixo, que se estenderá até às 22h.

Art. 2º – Determinar o horário de trabalho dos servidores lotados na SEDE/SEMED, de acordo com suas respectivas cargas horárias, conforme quadro abaixo:

Parágrafo Único – Os servidores de cargo de professor e especialista com carga horária igual ou superior a 40h poderão adequar suas cargas horárias (manhã e noite) ou (tarde e noite), quando suas atividades desenvolvidas forem também no turno noturno.

HORÁRIO DE TRABALHO DE SERVIDORES LOTADOS NA SEDE/SEMED
Administrativo – 30h (07h às 13h) ou (08h às 14h)
Motoristas – 30h * (07h às 13h) ou (08h às 14h) ou de (14h às 20h) ou de (16h às 22h)
Cargo Comissionado – 30h (08h às 14h)
PROFESSOR E ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO COM UMA MATRÍCULA
20h (08h às 12h) ou (13h às 17h)
25h (07h às 12h) ou (08h às 13h) ou (13h às 18h)
40h (08h às 12h) e (13h às 17h)
PROFESSOR E ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO COM DUAS MATRÍCULA
20h + 20h = 40h (08h às 12h) e (13h às 17h)
20h + 25h = 45h (07h às 12h) e (13h às 17h) ou (08h às 12h) e (13h às 18h)
20h + 40h = 60h (07h às 12h) e (13h às 18h) e (19h às 21h)
25h + 25h = 50h (07h às 12h) e (13h às 18h) ou (08h às 13h) e (14h às 19h)
25h + 40h = 65h (07h às 12h) e (13h às 18h) e (19h às 22h)

Art. 3º – Aos servidores com carga horária de 20, 25 e 30h, excepcionalmente e após a análise e aval da chefia imediata, será permitido trabalhar nos turnos matutino e vespertino em dias consecutivos ou alternados, desde que devidamente programado no sistema eletrônico de ponto.

Art. 4º – Os servidores ocupantes de Cargo em Comissão ou Função Gratificada, deverão permanecer em seus Postos de Trabalho, além do horário estabelecido nesta Portaria, de acordo as necessidades da área.

Parágrafo Único – No caso de servidores efetivos ocupantes de Cargo em Comissão, prevalecerá a carga horária maior.

Art. 5º – Os servidores com carga horária igual ou superior a 60h, deverão cumprir carga do turno noturno, em ações de formação e/ou monitoramento nas Unidades de Ensino da Rede Municipal.

Art. 6º – Ficam igualmente submetidos ao horário de trabalho acima especificado os servidores cedidos à SEMED através de Convênio e lotados na SEDE.

Art. 7º – Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Ofício é entregue e greve é encerrada

Leia na integra o ofício entregue a Prefeitura Municipal de Maceió explicando os motivos do movimento paredista, que teve início no dia 17 de julho de 2018 e foi finalizado no dia 13 de novembro de 2018, após Assembleia Geral do Movimento Unificado dos Servidores Públicos Municipais de Maceió.

A greve que durou 119 dias em busca de valorização salarial, teve fim para os servidores públicos municipais de Maceió iniciarem a Campanha Salarial para o ano de 2019.

OFÍCIO MUSP Nº001/2018 :  Movimento Unificado dos Servidores Públicos do Município de Maceió 


Servidores encerram greve para iniciar Campanha Salarial 2019

Sindspref entrega convites para festa de fim de ano

Confraternização reúne categoria no Clube dos Sargentos

Para unir os trabalhadores, festejar o ano que passou e desejar um ótimo 2019 para todos os sindicalizados o Sindicato dos Servidores Públicos e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) está entregando até a quinta-feira (13/12) os convites para a festa de confraternização, que acontece na sexta-feira (14/12) às 13h no Clube dos Sargentos, Trapiche.

Durante o evento, acontece show musical, um ótimo serviço de buffet pela Ana Wanderley e entrega de premiações. Para participar, os sindicalizados devem retirar seus convites de segunda a quinta das 8h às 16h e sexta-feira até 12h na sede do Sindspref, localizado na Rua Dr. Guedes Gondim, 236 – Centro, Maceió. Para mais informações ligue (82) 3326-2760.

Trabalhadores realizam fundação do Sindicato de Atalaia

O presidente da Federação dos Trabalhadores da Administração e dos Serviços Públicos Municipais do Estado de Alagoas (FETAM/AL), Sidney Lopes, e membro da diretoria  Ricardo Gomes foram a Atalaia para realizar a votação pela fundação do sindicato dos trabalhadores do município na quarta-feira (21).

A votação unânime demonstrou a união dos trabalhadores para lutar pelos seus direitos e conquistar melhorias para a classe.