Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana Estadual de Alagoas
Suzana Cedro, da Secretaria Municipal de Saúde de Maceió foi a aniversariante de fevereiro premiada no sorteio mensal do Sindspref, realizado nesta terça-feira (14).
Toda a diretoria agradece pela parceria e te deseja felicidades.
Na manhã desta terça-feira (14), foi realizado o sorteio do aniversariante de janeiro de 2023. O associado premiado foi Jaldemir dos Santos, da Secretaria Municipal de Saúde de Maceió (Semed).
A diretoria parabeniza por mais um ano de vida e agradece a confiança.
Sorteio é referente a premiação aos sindicalizados do ano de 2022 e dos aniversariantes de janeiro e fevereiro de 2023
A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) irá promover uma grande premiação para os servidores públicos municipal sindicalizados, na manhã da próxima terça-feira (14), na sede do sindicato, Rua Dr. Guedes Gondim, 236, Centro.
O evento é referente ao sorteio anual do ano de 2022, que tem por objetivo valorizar o trabalhador e reafirmar o compromisso dos diretores com a categoria. O momento poderá ser acompanhado ao vivo pelo Instagram do sindicato (@sindspref).
Em 2022, o Sindspref iniciou a campanha de sorteio dos aniversariantes do mês e de acordo com o presidente, Sidney Lopes, o resultado foi muito positivo. “Todo ano realizamos um grande sorteio para os filiados e ano passado, começamos a realizar a ação, também mensalmente, para parabenizar os aniversariantes de cada mês. Acreditamos, que é uma forma de reciprocidade. Um modo de recompensar e valorizar o trabalhador, que confia no nosso trabalho e que está unindo esforços para fortalecer a luta por melhores condições de trabalho, renda e benefícios”, ressaltou.
Além da premiação anual, também será sorteado os aniversariantes dos meses de janeiro e de fevereiro de 2023. Para retirar a premiação será necessário levar o contracheque e o RG. Aqueles, que tiverem algum problema de saúde e não puderem pegar o prêmio, devem entrar em contato pelo número (82) 3326-2760.
Líderes sindicais tiveram uma reunião informal com o secretário Ivan Vasconcelos nesta terç-feira (17)
Com o intuito de iniciar o diálogo sobre a data-base dos servidores públicos do município de Maceió, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, o vice-presidente, José Wagner, e o diretor Marcelo Brasileiro, conversaram com o secretário municipal de Gestão, Ivan Vasconcelos, na manhã desta terça-feira (17), na Secretaria Municipal de Gestão (Semge), no Centro.
Sidney Lopes explica que o trabalho do sindicato é de estar sempre atento às demandas dos trabalhadores e lutar pelos seus direitos e por maior valorização. “Sabemos da dificuldade de qualquer Prefeitura em pagar a data-base no mês devido, por isso em Maceió começamos a conversar desde o ano passado com os gestores públicos com o intuito de dar maior celeridade ao processo e garantir o reajuste da categoria”, falou.
José Wagner contou sobre a importância do diálogo com Município. “O serviço público é essencial para o desenvolvimento de qualquer cidade e por isso o diálogo deve ser constante com quem está a frente do poder Executivo. Dessa forma podemos reforçar a luta e garantir a implantação do reajuste com ganhos reais”, ressaltou.
Após uma agenda de luta intensa, a campanha salarial de 2022, saiu de uma proposta do Município de Maceió de 0%, para a conquista de um reajuste salarial de 4% e do pagamento das progressões, ímpar e par.
A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref) manifesta seu repúdio aos atos antidemocráticos realizados no domingo (8), em Brasília.
O Estado Democrático de Direito foi alvo de criminosos, que utilizaram da violência e para atacar servidores públicos e destruir o patrimônio público no Congresso Nacional, no Palácio do Planalto e no Supremo Tribunal Federal (STF).
Defendemos a paz social e a imediata punição dos golpistas e extremistas participantes e financiadores destas ações.
Sidney Lopes
Presidente do Sindspref
Vereadores aprovam, em segunda votação, projeto de lei que reestrutura carreira dos analistas e dos técnicos previdenciários
Segue para sanção do prefeito de Maceió, JHC, o projeto de lei, que dispõe sobre o Plano de Cargos e Carreiras (PCC) dos analistas previdenciários e dos técnicos previdenciários, do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Maceió (Iprev-Maceió). A segunda votação pelo Poder Legislativo, aconteceu na tarde desta quarta-feira (28), durante a sessão ordinária da Câmara Municipal de Maceió, em Jaraguá.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, e o diretor Marcelo Brasileiro, acompanharam o momento ao lado da categoria. De acordo com Sidney, o PCC corrige distorções e equipara o ingresso, o desenvolvimento, a qualificação e a remuneração desses profissionais.
“Participamos de um momento histórico para os cargos de analistas e técnicos do Iprev-Maceió. E agradecemos ao prefeito JHC, aos vereadores e ao diretor-presidente do Iprev, David Ricardo. O trabalho conjunto atendeu as solicitações do Sindspref, que está cobrando esta legislação há uma década. Nosso muito obrigado, ao presidente da Casa Legislativa, Galba Netto, que garantiu a segunda votação do PL, na última semana do ano”, relatou.
Marcelo Brasileiro disse que a legislação irá valorizar trabalhadores especializados, que merecem salários dignos. “Foram muitos anos de luta por esta valorização salarial e o compromisso dos parlamentares e dos gestores públicos foram essenciais para nossa conquista”, contou.
Dirigentes sindicais começam a definir estratégias para solicitar maior valorização para servidores públicos municipais
É fato que existe limite para o crescimento anual da folha de pagamento, mas é necessário priorizar toda a dedicação dos servidores públicos municipais e garantir um salário digno, sem perdas ao longo dos anos. Pensando nisso, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, anunciou na segunda-feira (12), o início da Campanha Salarial 2023.
O dirigente sindical pede o alinhamento do Plano de Cargos e Carreiras (PCC) e o reajuste salarial em Maceió. “Ano, após ano, estamos em luta por melhores condições de trabalho e pelo efetivo aumento salarial, com ganhos reais e sem perdas financeiras”, explica Sidney Lopes.
O vice-presidente do Sindspref, José Wagner, ressalta a importância da política de valorização salarial. “Em Maceió, temos um PCC que deve representar a valorização do trabalhador. Ele deve ser o instrumento de reconhecimento profissional para os mais variados grupos e atividades exercidas para garantir o bom funcionamento da capital alagoana”, reforça.
Após uma agenda de luta intensa, a campanha salarial de 2022, saiu de uma proposta do Município de Maceió de 0%, para a conquista de um reajuste salarial de 4% e do pagamento das progressões, ímpar e par.
Desde 2013, os servidores públicos municipais aguardam os valores devidos
Na terça-feira (11), lideranças sindicais se reuniram com o desembargador Tutmés Airan, no Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ-AL), para tratar sobre a Ação de Obrigação de Fazer (Processo nº 0732299-2013.8.02.0001), referente ao pagamento da diferença salarial durante a gestão da prefeita, Kátia Born. A Prefeitura Municipal de Maceió evita cumprir a determinação judicial, informando a necessidade de uma autorização da Câmara Municipal.
Cansados do uso de tantos artifícios jurídicos para prolongar a dívida com os trabalhadores, o advogado do processo, Fernando Costa, e os sindicatos solicitaram auxílio ao desembargador. O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), explica que o prefeito deveria logo pagar, em vez de ficar evitando o inevitável.
“O Ministério Público do Estado de Alagoas já recorreu diversas vezes, atrasando o pagamento dos trabalhadores. Ganhamos na justiça em primeira instância e não cabe mais ao MPE. Agora, a Prefeitura vem com essa, de que precisa de uma lei para autorizar o pagamento. Isso não existe”, expõe Sidney.
Em 2013, o Sindspref, o Sindsaúde, o Sindacs-AL, o Sindguarda e o Sindfarmácia, entraram na justiça pendido o pagamento da diferença salarial, correção de padrão, mudança de nível, entre outros direitos. Um acordo judicial foi firmado e a dívida deveria ter sido quitada em 36 parcelas, a contar de janeiro de 2014.
Sidney Lopes e José Wagner acompanharam reunião sobre trâmite de votação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores efetivos do Iprev Maceió
Na tarde de terça-feira (4), o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, e o vice-presidente José Wagner, acompanharam uma reunião sobre o trâmite do Projeto de Lei, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos cargos de analista previdenciário e técnico previdenciário do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Maceió (Iprev-Maceió), que aconteceu na Câmara Municipal de Maceió, no Jaraguá.
Os vereadores informaram que se não for votado nesta quinta-feira, o PL seguirá para análise e aprovação na próxima semana. De acordo com Sidney Lopes a matéria é de grande importância para a valorização dos funcionários públicos e é uma cobrança que vem sendo realizada há dez anos pelo Sindspref.
“Estou muito feliz em ver nosso trabalho surtindo efeito. São dez anos cobrando ao Município, que envie para a Câmara Municipal este projeto de lei para corrigir distorções e equiparar o ingresso, o desenvolvimento, a qualificação e a remuneração desses profissionais”, afirmou.
A mensagem de nº45 foi enviada pelo prefeito de Maceió, JHC, no dia 30 de setembro de 2022, com um pedido que seu trâmite ocorresse em caráter de urgência, como explica o documento publicado no Diário Oficial do Município de Maceió do dia 03 de outubro de 2022.
“A urgência e a relevância da medida desde já se justificam devido à necessidade de fomentar a prestação de serviços de forma eficiente, pautada num modelo de gestão pública modernizado, o qual tem como principal colaborador o servidor público, garantindo, dessa forma, o fortalecimento da Instituição”
José Wagner comemorou o momento e agradeceu a todos os envolvidos para que o PCCV fosse possível. “Gratidão a todos os servidores, que confiam no trabalho do sindicato; e aos gestores públicos e vereadores, que estão dispostos a efetivar essa valorização da forma mais rápida possível. Ao presidente do Iprev, David Ricardo, nosso reconhecimento e agradecimento, por ter enviado o PL ao chefe do Executivo; e ao prefeito JHC muito obrigado pelo seu comprometimento”, finalizou.
Servidores públicos municipais comemoraram 10 anos de carreira
“Sem fiscalização, quem sofre é a população”. Os agentes fiscais de posturas de Maceió comemoraram 10 anos de carreira, na quarta-feira (28), durante uma homenagem na Secretaria Municipal de Segurança Comunitária e Convício Social (Semscs), no Jaraguá.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana do Estado de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, e o vice-presidente, José Wagner, participaram da solenidade e prestaram todo o seu apoio aos servidores públicos, que trabalham na fiscalização do uso e ocupação dos bens públicos.
Sidney Lopes falou sobre a importância deste trabalhador, que obteve maior valorização, após a criação do seu cargo por meio da Lei Municipal nº6.055/2011.
“O trabalho dos fiscais demanda muita disposição e coragem para garantir um melhor convívio social e urbano. Muitos entraram em 2012, por meio de concurso público, mas a função é exercida há mais de 40 anos. Por isso, eu presto meu respeito para vocês, que estão há 10 anos e há 40 anos, contribuindo para o desenvolvimento da nossa cidade”, ressaltou.
Agente Fiscal de Posturas
Este servidor público municipal, obteve novo perfil de carreira a partir do mês de setembro de 2012, após a nomeação e posse dos concursados, deste ano. Sua atuação é realizada por meio de orientação e prevenção, adontando medidas para que ocorra o cumprimento das leis na garantia do uso e ocupação dos bens públicos do município.
A atividade foi reconhecida na CBO – Classificação Brasileira de Ocupações sob o código 2545-05, que incluiu os profissionais da fiscalização de atividades urbanas, sob a nomenclatura “Fiscal de Atividades Urbanas”, tendo como sinônimos Agente Fiscal, Auditor de Atividades Urbanas, Auditor Fiscal de Atividades Urbanas, Fiscal de Posturas, Fiscal Municipal, dentre outras.
